З А П О В Е Д
№ 8-Z-1292/28.10.2020г.
НА КМЕТА НА ОБЩИНА СОЗОПОЛ
На основание чл. 44, ал. 1, от Закона за местното самоуправление и местната администрация, чл.217, ал.3 от ЗПУО и чл.91 от Кодекса на труда
НАРЕЖДАМ:
Да се проведе подбор чрез конкурсно начало за длъжността „Директор“ на детска градина в с. Зидарово, община Созопол
- Описание на длъжността:
Заемащият длъжността „Директор“ на детска градина ръководи образователния процес в институцията в съответствие с държавната политика в областта на образованието и планира, организира, координира, контролира и отговаря за цялостната административно-управленска и финансова дейност на детската градина.
2. Изисквания за заемане на длъжността:
2.1. Да е български гражданин, гражданин на друга държава, членка на ЕС.
• продължително пребиваващи в страната чужди граждани – със съгласие на началника на съответното регионално управление на образованието;
2.2. Да имат завършено висше образование на образователната квалификационна степен „Магистър“, съгласно чл.33, ал.1 от Наредбата №15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти, професионална квалификация „учител“ и педагогическа правоспособност, която позволява да се изпълнява нормата за задължителна преподавателска работа на директор в детската градина, за която кандидатстват, със специалност „Предучилищна педагогика“ или „Предучилищна и начална училищна педагогика“.
2.3. Да имат не по-малко от пет години учителски трудов стаж по смисъла на чл. 213, ал.2 от Закона за предучилищното и училищното образование;
2.4. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията – чл. 215, ал. 1, т. 1 от ЗПУО;
2.5. Да не са лишени по съдебен ред от правото да упражняват учителска професия по смисъла на чл. 215, ал. 1, т. 2 от ЗПУО;
2.6. Да не страдат от заболявания и отклонения, които застрашават живота и здравето на децата, определени с Наредба № 4/2016г., издадена от министъра на здравеопазването съгласувано с министъра на образованието;
2.7. Да нямат наложено дисциплинарно наказание по чл.188 т.2 и т.3 от КТ, освен ако наказанието е заличено, и трудовото им правоотношение да не е било прекратявано на основание чл. 328, ал.1, т.5 от КТ в двугодишен срок преди подаване на документите за участие в конкурса, освен ако уволнението не е отменено като незаконно по надлежния ред;
2.8. Да притежават документ за компютърна грамотност.
3. Необходими документи за участие в конкурса:
3.1. Заявление за участие в конкурса, адресирано до Кмета на Община Созопол, с посочени професионални мотиви за заемане на длъжността.
3.2 Професионална автобиография (европейски формат).
3.3.Документ за придобита образователно-квалификационна степен, учителска правоспособност и допълнителна квалификация. (копие).
3.4. Документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ, удостоверяващ трудов и осигурителен стаж (копия).
3.5. Карта за предварителен медицински преглед, включително за липсата на заболяванията по чл. 2 от Наредба № 4 от 2016 г. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист /оригинал/.
3.6. Удостоверение, че кандидатът не се води на диспансерен учет за психично заболяване.
3.7. Свидетелство за съдимост (копие).
3.8. Други документи за образование и квалификация, в т.ч. компютърни умения, владеене на чужд език и др., ако кандидатът притежава такива (копия).
- Документите по т. 3 следва да се подават лично или чрез упълномощен представител с нотариално заверено пълномощно в 30-дневен срок от публикуването на обявата за конкурса, до 28.11.2020 г. включително, в Центъра за административно обслужване на Община Созопол – гр. Созопол, пл. « Хан Крум» № 2
- При подаване на документите, на кандидата или на пълномощника се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.
Заявления, подадени след изтичане на посочения срок, не се регистрират.
- Начин на провеждане на конкурсната процедура:
Конкурсът за заемане на длъжността „директор“ на детска градина се провежда в три етапа:
5.1. Първи етап – Допускане по документи
5.2. Втори етап – Решаване на тест
5.3. Трети етап – Събеседване с кандидата
Етап 2 и 3 се провеждат в един ден, в сградата на Общинска администрация гр. Созопол.
- В седемдневен срок от провеждане на събеседването комисията да изготви и да ми представи протокол за класиране на кандидатите.
- С одобрения кандидат да се сключи срочен трудов договор по реда на чл. 68, ал. 1, т. 3, със срок за изпитване 6 (шест) месеца в полза на работодателя, при спазване изискванията на чл. 107а от КТ.
- Основната работна заплата, определена за длъжността: 1390.00 лв.
- Обявлението за подбора чрез конкурсна процедура да се обяви на официалната интернет страница на Община Созопол – www.sozopol.bg и на информационното табло в административната сграда на Община Созопол, с адрес: гр. Созопол, пл. „Хан Крум” № 2.
- Списъците и други съобщения във връзка с провеждането да се обявяват на официалната интернет страница на Община Созопол и информационното табло.
Контрол по изпълнение на заповедта да се осъществи от Янко Костадинов – секретар на Община Созопол.
ТИХОМИР ЯНАКИЕВ
Кмет на Община Созопол
Съгласувано с:
Тодор Дамянов
Зам.-кмет на Община Созопол
Изготвил:
Мариела Зингинова
Ръководител ДДО „ОДЗ”
